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    禮泉縣公開招聘勞務派遣性質合同制消防員公告

    更新日期:2019-11-07   已瀏覽:1285次  





    根據《咸陽市消防能力建設提振計劃》的工作要求,現為禮泉縣消防救援大隊公開招聘勞務派遣性質的合同制消防員,具體事項公告如下:

    一、招聘崗位及數量

    根據工作需要,本次招聘合同制消防(文)員12名。

    二、應聘條件

    (一)應聘人員必須具備的基本條件

    1、具有陜西省戶籍(退伍消防員不限),消防員,男性,消防文員,男女不限,年齡在26歲以下(含26周歲,以下同);有部隊服役、消防員2年及以上經歷的,年齡可放寬至28歲以下;有B2及以上車輛駕駛證且駕齡2年及以上的,年齡可放寬至29歲以下。

    2、堅決擁護黨的基本方針、政策、路線,堅決遵守中華人民共和國憲法等各項法律、法規。

    3、男性身高165cm以上,女性身高160cm以上,雙眼裸視力4.8以上,五官端正,具有較好的體能素質和良好的心理素質。

    4、消防員:高中及以上學歷,消防文員:大專及以上學歷,自愿從事消防救援工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,工作責任心強。

    5、本人及家庭成員中沒有違法犯罪或參加非法組織的記錄,本人沒有被開除公職或辭退等不良記錄。

    (二)優先聘用及加分條件

    1、烈士、因公犧牲、禮泉縣區域內精準扶貧對象等家庭成員,同等條件下優先錄取。

    2、有部隊服役、消防員2年及以上經歷的,在綜合成績上加1分;在部隊榮立個人三等功及以上功勛的,在綜合成績上再加3分;有消防員崗位資格證、B2及以上車輛駕駛證且駕齡2年及以上的,在綜合成績上加1分。

    三、招聘程序

    (一)報名時間及方式

    報名時間:2019118日至11221730分前。

    本次招聘采取網上報名的方式,應聘人員要在規定時限內將《合同制消防員報名表》電子版(附照片)發送至電子郵箱: fengyehr@foxmail.com。

    (二)資格審查時間及要求

    資格審查時間:2019 1124日(800-1200;1430-1730)。

    應聘人員應攜帶以下材料的原件和復印件至禮泉縣消防救援大隊參加資格審查。資格審查貫穿于招聘工作的每個環節,無論在哪個環節發現應聘人員不符合招聘條件的,均可取消應聘資格。

    ①打印好的《合同制消防員報名表》一份(粘貼照片);

    ②身份證原件及復印件一份;

    ③畢業證書原件及復印件一份;

    ④戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪證明原件;

    ⑤近期彩色(紅底)兩寸證件照3張(背面寫姓名);

    ⑥符合放寬年齡、優先錄取、加分條件的,還需攜帶相關證明文件、退伍軍人退伍證、個人三等功及以上功勛證書、消防員崗位資格或特種車輛駕駛員職業資格證書、B2及以上車輛駕駛證的原件及復印件一份。

    以上資料待資格審查后,原件現場退還,復印件留存。

    (三)考試辦法

    資格審查通過后,將電話通知應聘人員領取《準考證》的具體時間和地點,應聘人員根據《準考證》上的有關要求,提前做好考試準備工作。

    考試分為體能測試、筆試和面試,分值各為100分。綜合成績由以上3項成績按照不同比例組成,其計算方法為:綜合成績=體能測試*30%+筆試*30%+面試*20%+心理測試*20%,綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

    1、體能測試項目:1000米跑、立定跳遠、俯臥撐、仰臥起坐。

    2、筆試內容主要為事業單位公開招聘考試的公共基礎知識、時事政治和消防常識等。

    3、面試內容主要為測試心理素質、反應能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

    4、心理測評內容主要為了解個體的能力、人格和心理健康等心理特征。

    (四)體檢

    考試結束后,根據綜合成績由高至低的順序,按照1:1的比例確定參加體檢的應聘人員(綜合成績并列的,依次按體能測試成績、筆試成績、面試成績、心理測評成績的高低確定)。人員確定后,將電話通知體檢的具體時間和地點,體檢所需費用由個人承擔。若初次體檢不合格的,可在接到體檢報告7日內向我公司提出復檢,復檢只能進行一次。體檢不合格或自動放棄體檢資格的,從應聘人員中依次遞補。

    (五)政治審查

    體檢合格后,進行政治審查,政治審查不合格或自動放棄的,從應聘人員中依次遞補。

    (六)公示

    政治審查合格后,招聘錄用結果將在禮泉縣政府網站進行公示,公示期為5天(含節假日)。

    (七)聘用

    公示結束后,將電話通知擬聘用人員與我公司簽訂勞動合同,勞動合同每年簽訂1次,簽訂勞動合同后派遣至禮泉縣消防救援大隊工作。

    四、相關待遇

    1、入職后,由禮泉縣消防救援大隊組織開展為期1個月的培訓,培訓期發放2000元的工資。

    2、培訓結束后,消防員:每月工資約為2900元(不含社會保險個人部分),由基本工資1900元、績效工資300元(以實際考核為準)、加班補貼480元和考勤工資220元(以實際考勤為準);消防文員:每月工資約為2490元(不含社會保險個人部分),由基本工資1800元、績效工資300元(以實際考核為準)、加班補貼170元和考勤工資220元(以實際考勤為準)等組成。

    3、統一辦理社會保險(養老、醫療、工傷、生育和失業保險及住房公積金),并購買商業保險。

    4、“五大節日”(元旦、春節、勞動節、國慶節和中秋節)各補助100元。

    5、免費提供食宿及被褥,每年組織一次體檢,每2年按季更新1次個人被裝。

    6、根據消防員職業特點和工作需要,合同制消防員實行軍事化管理制度,24小時值守備勤,每月輪休4天(遇有戰備停休情況時除外),工作滿1年帶薪休假10天、滿3年帶薪休假20天(超出休假天數的按照休假天數扣發加班補貼和考勤工資)。

    五、注意事項

    1、本次公開招聘工作,由禮泉縣消防救援大隊委托咸陽豐業人力資源有限公司組織實施并負責解釋,實施過程由禮泉縣消防救援大隊全程監督,不指定輔導培訓班和輔導用書,不收取任何報名和考試費用。

    2、應聘人員報名時必須提交準確暢通的聯系電話,在招聘的各個環節,確保聯系電話24小時暢通,未能保持電話暢通或未能按時參加的,視為自動放棄,一切后果由應聘人員自行承擔。

    3、應聘人員應妥善保管身份證和《準考證》,以上證件將是參加考核、體檢等環節的重要憑證。

    4、培訓期結束后,禮泉縣消防救援大隊將組織崗前考核,不合格人員將予以辭退,退繳被裝費用;入職六個月內,需解除勞動合同的,退繳被裝費用。

    5、勞動合同期滿后,根據禮泉縣消防救援大隊使用考核情況,對于優秀者可按照個人意愿續簽勞動合同。

    六、咨詢幫助

    應聘人員需要咨詢幫助的,可在工作時間致電咨詢。

    咸陽豐業人力資源有限公司:岳女士17389115821。

    禮泉縣消防救援大隊:袁佳  13892958119。


     

     

                            咸陽豐業人力資源有限公司

    2019年117


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