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    駐咸企業職業技能提升工作座談會順利召開

    更新日期:2019-10-23   已瀏覽:1484次  


           1018,市人力資源和社會保障局、市國有資產監督管理委員會、市工業和信息化委員會聯合召集駐咸各企業就職業技能提升工作,在市政府九樓會議室召開座談會。駐咸企業職工培訓的負責人、企業勞資科(處)長、鑒定所(站)負責人,市國有資產監督管理委員會黨組成員、副主任黃瑞同志,市工業和信息化委員會總工程師顧萍同志,市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭建虎同志,共約210人參加了會議。會議由市人力資源和社會保障局培訓就業科崔健科長主持,會議共有三項議程。

        一是解讀相關政策。市人力資源和社會保障局培訓就業科孫蕾同志組織大家學習了由陜西省人力資源和社會保障廳和陜西省財政廳聯合下發的《關于全面推行企業新型學徒制的通知》(陜人社函[2019]533號)文件和《陜西省人力資源和社會保障廳關于公布陜西省職業技能提升行動第一批政府補貼培訓工種(項目)等三個試行目錄的通知》(咸人社函[2019]525號)文件;市職業技能鑒定指導中心魏榮社同志從四個方面就我市職業技能提升及鑒定工作做了安排部署:一是技能等級評定;二是使用范圍及評定方法;三是補貼標準;四是技能鑒定與培訓;五是申請補貼所需提交資料。市人力資源和社會保障局養老失業保險科馬世雄同志分別從養老保險制度、失業保險降費、穩崗返還政策、技能提升補貼四個方面解讀了相關政策。

        二是企業代表發言。咸陽紡織集團有限公司、中國石油天然氣股份有限公司長慶石化分公司、陜西彬長礦業集團有限公司等11家駐咸企業主要負責人分別就企業情況和技能提升工作進行了匯報并提出了建設性意見和建議。

        三是安排部署全市職業技能提升工作。市國有資產監督管理委員會副主任黃瑞同志從高度重視積極行動、明確任務強化責任、抓好落實注重實效三個方面對企業技能提升行動提出了可行性的建議。

        會議最后市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長鄭建虎同志就如何做好技能提升工作提出了三點要求:一是提高政治站位充分認識開展職業技能提升行動的背景和意義; 二是竭力盡責履職,發揮企業在職業技能提升行動中的主題作用;三是發揮指導督導作用,協調推進全市職業技能提升培訓工作。

        崔健科長小結時強調:一要提高思想認識,強化政治站位;二要夯實工作責任,強力推動落實;三要突出工作重點,提高工作效能;四要密切配合,有序穩健推進。

     

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